Seminar für Mitarbeitervertretungen:Themenplan "Aktuelles Arbeitsrecht"

Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und wird überwiegend von der Rechtsprechung des BAG sowie des Gerichtshofs der Europäischen Union geprägt. Diese – und die wichtigsten Entscheidungen der Instanzgerichte – ständig zu verfolgen und durchzuarbeiten, ist für Gremiumsmitglieder kaum möglich. Dieses Tagesseminar – in dem die wichtigsten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen innerhalb des letzten Jahres angesprochen werden – soll Ihnen Zeit und Arbeit abnehmen und Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung bringen.

Schwerpunkte (je nach Aktualität):

• Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
• Diskriminierungsgesetz
• Entgeltrecht, insbesondere Mindestlohn und Überstundenvergütung
• Annahmeverzug
• Leiharbeit und Werkvertrag
• Befristungs- und Kündigungsrecht (alle wichtigen Entscheidungen)
• Recht des Betriebsübergangs (Voraussetzungen und Widerspruchsrecht)
• Betriebsverfassungsrecht (wichtige Entscheidungen zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats)
• Digitale Arbeitswelt (verdeckte und offene Überwachungsmaßnahmen des Arbeitgebers)
• Urlaubsrecht
• Änderungen im Nachweisgesetz
• Arbeitszeiterfassung

Kosten:
Teilnehmerbeitrag: 190,- Euro
Verpflegungspauschale (inkl. Getränke): 30,20 Euro

Referentin:
Irena Schauer
Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht

Seminarvereinbarungen:

• Die Bildungs- & Tagungshäuser in Vierzehnheiligen sind als Fortbildungsträger für MAV - Schulungen anerkannt.
• Die angebotenen Kurse sind als geeignete Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitervertretungen in den kirchlichen Einrichtungen der Bayrischen Erzdiözese gemäß §16 MAVO genehmigt.
• Bitte beschließen und beantragen Sie die Teilnahme des Kurses gem. § 16 MAVO rechtzeitig.
• Die Mindestteilnehmerzahl liegt bei 12 Personen.
• Das Bildungshaus behält sich vor, das Seminar bei zu geringer Teilnahme abzusagen.
• Die Anmeldung ist verbindlich.

Stornofristen:

• Stornierung bis 14 Tage vor Anreise kostenfrei
• Stornierung bis 1 Tag vor Anreise 50% der vereinbarten Leistung
• Stornierung am Anreisetag 100% der vereinbarten Leistung
• Bei Abmeldung wegen Krankheit oder aus dienstlichen Gründen ist eine Bescheinigung des
  Dienstgebers vorzulegen.