Seminar für Mitarbeitervertretungen:Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung und neue Gesetze
Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und wird überwiegend von der Rechtsprechung des BAG sowie des Gerichtshofs der Europäischen Union geprägt. Diese - und die wichtigsten Entscheidungen der Instanzgerichte - ständig zu verfolgen und durchzuarbeiten, ist für Gremiumsmitglieder kaum möglich. Dieses Tagesseminar - in dem die wichtigsten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen innerhalb des letzten Jahres angesprochen werden - soll Ihnen Zeit und Arbeit abnehmen und Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung bringen.
Schwerpunkte (je nach Aktualität):
- Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Diskriminierungsschutz
- Entgeltrecht, insbesondere Mindestlohn und Überstundenvergütung
- Annahmeverzug
- Leiharbeit und Werkvertrag
- Befristungs- und Kündigungsrecht (alle wichtigen Entscheidungen)
- Recht des Betriebsübergangs (Voraussetzungen und Widerspruchsrecht)
- Betriebsverfassungsrecht (wichtige Entscheidungen zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats)
- Digitale Arbeitswelt (verdeckte und offene Überwachungsmaßnahmen des Arbeitgebers)
- Urlaubsrecht (Der EuGH hat entschieden, wie wird es weiter gehen?)
- Tarifrecht (insb. Bezugnahme auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag)
Kosten: 170 Euro p. Person
Referenten: Rechtsanwältin Irena Schauer
Bitte Mitbringen:
- MAVO
- Gesetzestexte digital (https://www.gesetze-im-internet.de/) oder z.B. Beck Arbeitsgesetze 100. Auflage 2022
Seminarvereinbarungen:
- Die Bildungs- & Tagungshäuser in Vierzehnheiligen sind als Fortbildungsträger für MAV - Schulungen anerkannt.
- Die angebotenen Kurse sind als geeignete Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitervertretungen in den kirchlichen Einrichtungen der Bayrischen Erzdiözese gemäß §16 genehmigt.
- Bitte beschließen und beantragen Sie die Teilnahme des Kurses gem. § 16 MAVO rechtzeitig.
- Die Mindestteilnehmerzahl liegt bei 12 Personen.
- Das Bildungshaus behält sich vor, das Seminar bei zu geringer Teilnahme abzusagen.
- Die Anmeldung ist verbindlich!
- Bitte veranlassen Sie die Zahlung so, dass die Seminargebühr bis spätestens zum ersten Kurstag bei uns eingegangen ist.
- Erfolgt kein Zahlungseingang, ist die Gebühr am Seminartag an der Rezeption zu entrichten.
Stornofristen:
- Stornierung bis 14 Tage vor Anreise kostenfrei
- Stornierung bis 1 Tag vor Anreise 50% der vereinbarten Leistung
- Stornierung am Anreisetag 100% der vereinbarten Leistung
- Bei Abmeldung wegen Krankheit oder aus dienstlichen Gründen ist eine Bescheinigung des
Dienstgebers vorzulegen.
Anmeldung
Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
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